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内江四星级酒店设计的核心竞争力

发布人:红专设计    时间:2019-06-08    关键词:

内江与成都、重庆及包括川南各市在内的周边各市产业、资源等互补性较强,经济联系比较密切。这为当地四星级酒店发展提供了新契机,而在四星级酒店设计中,如何提升酒店核心竞争力是关键? 红专设计小编浅谈几点看法。

加强星级酒店人才培养及员工培训。加强酒店人才管理是提升核心竞争力的关键,培养一支组织层次完备的人才队伍是酒店最宝贵的资源,是生产要素中 最活跃,最积极的因素。酒店管理要运用现代化管理手段与激励理念,使员工主动参加到酒店管理与服务中。

四星级酒店设计

建设富有特色的星级酒店文化。酒店文化是一个酒店内共同追求的价值管理、精神还追求。它具体表现为酒店的规章制度、员工的共同信念,反应出酒店的共同愿景。酒店文化体现了酒店的管理层次与实力,对员工忠诚度培养、酒店品牌树立起着重要的作用。

打造立足于标准化,走向个性化的服务质量。从国内酒店业的现状来看,服务标准化是不可逾越的阶段,标准化是基础,个性化是趋势。采用哪一种方式与酒店所处的层次有关,例如中低档酒店以标准化为基础,高星级酒店则倾向于个性化服务。

红专小编认为,四星级酒店设计与经营中核心竞争力是酒店能够长期获得市场竞争优势的能力,也是一家酒店能够基业常青的关键因素。

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